Как получить серую зарплату

Зарплата в конверте, "серая" зарплата, "работа в черную" - всё это виды одного и того же нелегального источника дохода. Такой способ заработка выгоден для обеих сторон: и работника, и работодателя. Первый платит меньше налога на доход, а второй делает маленькие взносы в ФСС и ПФР РФ.

Но минусов у такого способа получения зарплаты гораздо больше, чем плюсов, и самый главный из них - работодатель имеет полное право выплачивать только ту зарплату, что указана в трудовом договоре, без всяких "серых" доплат. Работник же не всегда может доказать задолженность и взыскать её в судебном порядке.

В этой статье мы расскажем о том, как получить "серую" зарплату с работодателя. Наши знания "выстраданы" многими судебными процессами, и мы надеемся, что данная статья будет вам полезна.

Получить серую зарплату - пошаговая инструкция

Прежде всего, ещё на этапе досудебной подготовки, когда "дело запахло жареным" нужно собирать доказательства реальной зарплаты.

К таким доказательствам можно отнести:

- телефонные переговоры или аудиозаписи переговоров с начальством (обязательно должен прозвучать размер задолженности), а также видеозапись;

- неофициальные бухгалтерские документы или ведомости, в которых отражены реальные размеры выплачиваемой заработной платы (фотографии или копии);

- объявление о вакансии данной компании с размером заработной платы;

- свидетельские показания других работников;

- банковские документы, если заработная плата выплачивалась в безналичном порядке.

ВАЖНО! Переписки в мессенджерах не являются надлежащим доказательством, поскольку вы не знаете кому принадлежит номер, с которого идет переписка, и зарегистрирован ли данный номер на официально трудоустроенного сотрудника компании.

Наилучшим вариантом будет, если после обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру будет проведена реальная проверка, которая выявит все нарушения вашего руководства и отразит их в документах.

Однако, увы, практика показывает, что данные органы предпочитаются заниматься "отписками". Рудимент госструктур.

Если все доказательства собраны, переходим к следующему шагу...

Отметим, что если у вас нет официального трудового договора, заключенного с работодателем, то ситуация сильно усугубляется. В одной из статей мы писали о том, как доказывать факт трудовых отношений без договора. Ознакомиться с ней можно по ссылке.

Пишем официальную претензию

В претензии указываем на сумму задолженности, производим расчет неустойки за задержку выплаты (1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга за каждый день просрочки), и прикладываем копии документов, которые подтверждают размер долга.

На нашей практике, некоторые работодатели пугались даже блефа. Мы намеренно писали, что у работника есть видеозапись разговора с бухгалтером или самим директором, на которой зафиксировано как само наличие задолженности, так и её размер.

В претензии необходимо также припугнуть административной ответственностью (ст. 5.72 КоАП РФ) за нарушение трудового законодательства и возможными негативными последствиями для компании.

К примеру, штраф в размере 40% от неуплаченной суммы налогов и страховых взносов от налоговой инспекции (ст. 122 НК РФ).

Последняя инстанция получения серой зарплаты - суд

Если претензия не испугала работодателя, а госорганы бездействуют и не предпринимают никаких действий, придется обращаться в суд.